Alla chiusura delle iscrizioni mancano:
Per candidarti a Officina 3 ti chiederemo alcuni dati e un contatto email.
Ci servono per tre ragioni: verificare che tu abbia i requisiti per candidarti, restare in contatto durante il processo di selezione e capire se stiamo costruendo bene il progetto Officina.
Comuni Partner
Comune di Brescia
Comune di Piacenza
Comune di Cinisello Balsamo
Comune di Rho
Comune di Monza
Comune di Saronno
Comune di Novara
Comune di Udine
L'Officina, oggi alla sua terza edizione, è un programma di formazione e un progetto di lavoro sul campo svolto all'interno di sette comuni italiani: Brescia, Cinisello Balsamo, Novara, Piacenza, Rho, Saronno, Udine. I partecipanti saranno chiamati a lavorare su progetti di policy co - creati dai Comuni e Officine Italia e altri partner chiave.
Il programma riunisce giovani talenti per offrire loro un'esperienza di crescita professionale e personale di sei mesi (Ottobre - Marzo 2026) che è al tempo stesso:
● laboratorio di innovazione
● esperienza di lavoro sul campo
● programma di formazione
Vogliamo creare una community di giovani professionisti con esperienze di vita, aspirazioni, obiettivi e qualità eterogenee. Crediamo che la vera forza per innovare il nostro Paese e trovare soluzioni inclusive e sostenibili alle sfide di oggi, risieda nell’unicità di ciascuno di noi.
Non esiste un fellow “tipo” – ogni candidato è diverso, con i propri punti di forza, la propria prospettiva e le proprie aree di crescita. Il nostro processo di selezione è volto ad abbracciare tutte queste sfaccettature e a conoscervi nella vostra unicità.
Considereremo questi criteri: a
● Motivazione ed interesse per l’innovazione nella PA.
● Conoscenza della lingua italiana (C2).
● Età massima: 30 anni.
● cittadinanza attiva e proattiva.
● propensione al gioco di squadra.
● capacità logiche e analitiche.
● Diploma di laurea triennale o equivalente titolo estero*.
● Buone competenze di Excel, Power Point, Word.
Avere queste caratteristiche e attitudini rappresenta per noi la base per costruire una “classe” di fellow coesa, purpose-driven e innovativa, pronta ad immaginare (e a costruire!) un Paese migliore.
*Requisito non stringente, in casi eccezionali profili particolarmente validi verranno presi in considerazione anche se non in possesso di un titolo di laurea
Vogliamo conoscerti e capire insieme a te come partecipare all’Officina ti renderà una persona, un professionista e un cittadino migliore.
Qual è la tua storia? Cosa ti spinge ad alzarti dal letto la mattina? Quali sono i tuoi sogni e in che modo vorresti rendere il nostro Paese migliore? Cerchiamo visionari motivati, cittadini attivi e proattivi, veri team player e amanti della logica e dei numeri. Non vediamo l’ora di conoscere la tua storia e di fornirti gli strumenti per costruire il tuo futuro.
Invia e compila l’application in tutte le sue parti, altrimenti non potremmo valutare la tua candidatura.
Se non hai abbastanza tempo in un unico momento, salva il tuo lavoro e riprendi in un secondo tempo. Crediamo fortemente nella meritocrazia, nell’onestà e nel rispetto. Certamente i tuoi amici e la tua famiglia ti conoscono bene e ti offriranno un valido aiuto, ma vogliamo conoscere la tua storia e la tua personalità attraverso i tuoi occhi. In caso di plagio e irregolarità, saremmo costretti ad eliminare la tua candidatura.
Per qualsiasi domanda fai riferimento alle FAQ o scrivici su [email protected]
Il termine ultimo per presentare la tua candidatura è il 25 Maggio 2026.
Ogni candidatura ricevuta viene esaminata in maniera approfondita dal team di recruiting di OI. Nel selezionare i candidati, è valutata la determinazione nel voler contribuire attivamente alla pubblica amministrazione, al servizio del paese, la propensione al lavoro di squadra, inclinazione alla leadership, attitudine e propensione all'analisi e sensibilità verso i temi legati alla cittadinanza impegnata nella comunità.
Non è un criterio di selezione. Valutiamo le persone per le loro competenze, motivazione e capacità, indipendentemente dall’istituto di provenienza o dall’azienda in cui hanno lavorato.
Dipende dal Comune in cui verrai selezionato/a. In alcuni casi potrebbe essere necessario trasferirsi o trovare una sistemazione temporanea per la durata del progetto; in altri, potrebbe essere possibile partecipare senza spostarsi. Ti consigliamo di valutare la tua disponibilità alla mobilità al momento della candidatura.
Il progetto ha una durata di 6 mesi e prevede un impegno a tempo pieno, distribuito su 5 giorni a settimana, in presenza presso il Comune di assegnazione. L’intensità e l’organizzazione delle attività possono variare in base al contesto locale.
Sì. I partecipanti selezionati riceveranno un contributo economico di 1000 euro al mese, erogato nella forma di tirocinio.
Dal punto di vista normativo, non ci sono vincoli che impediscono di avere altri impieghi. Tuttavia, considerando che il progetto richiede un impegno a tempo pieno, la compatibilità dipende dalla tua capacità di gestione del tempo e dal carico di lavoro complessivo. Attività flessibili, come il lavoro freelance, possono essere più facilmente conciliabili, ma non possiamo garantire a priori la sostenibilità dell’impegno.
Sarà richiesto indicare una preferenza in fase di candidatura, ma l’assegnazione finale dipenderà dal processo di selezione e dalle necessità dei singoli Comuni.
L’esito del processo di selezione verrà comunicato entro e non oltre metà luglio 2026 a tutti i candidati che avranno partecipato alla selezione. Ti invitiamo a monitorare la tua email (anche la cartella spam) per eventuali comunicazioni.